摘要：这可能是今年最大的职场PUA；国美电器要求员工签承诺函，在未来的半年到1年可能公司会延迟发工资；要求员工相信公司、忠与使命、于公司共度难关；然而他们公司的老板夫妻两个，从去年底到现在多次出售国美的股票；累计套现9.6亿港元。01 国美电器停...
这可能是今年最大的职场PUA；
国美电器要求员工签承诺函，在未来的半年到1年可能公司会延迟发工资；
要求员工相信公司、忠与使命、于公司共度难关；
然而他们公司的老板夫妻两个，从去年底到现在多次出售国美的股票；
累计套现9.6亿港元。
（1）国美电器简介
1987年黄光裕先生在北京开了首家家电店，1995年国美开创了中国家电零售连锁经营模式的先河， 2004年国美电器在香港成功上市，发展进入快车道。2009年，入选中国世界纪录协会“中国最大的家电零售连锁企业”。 国美是我们国家最大的家电连锁企业。
然而随着电商行业的快速发展，国美近年经营情况急转直下，
黄光裕出狱后多次调整经营战略，进军电商等领域，但往往是投入大，回报少
最终国美的经营情况持续下滑。
（2）停发工资情况及员工承诺书
据媒体报道，国美总部全员大会上，董事长黄秀虹表示
公司在12月份之前，只给员工交社保，不会给员工发工资了
今后的中长期，工资发放也存在不确定性
同时公司出具一份承诺书，要求员工签字。
承诺书要求员工，相信公司，忠于使命、勤勉尽责，不传播公司的负面信息
如有违背承诺，给公司带来的名誉和经济上的损失，本人承诺承担相应责任。
尽管公司要求，员工在不发工资的情况下，与公司共度难关
但似乎大股东并不打算这么做
9月14日、9月15日黄光裕夫妇卖出15.28亿“国美零售”，共套现2.95亿
直接导致当日股票大跌20%以上
从去年12月份起，黄光裕夫妇累计套现9.6亿港元
有网友觉得，似乎大股东并没有打算和公司共度难关呀。
（1）很多网友表示，国美此举就是让员工主动离职，避免补偿金呀；
（2）也有网友质疑，企业可以停发员工一年的工资，要劳动法干什么呀；
（3）也有好心的网友体现国美员工，赶快申请劳动监察或劳动仲裁，防止被职场PUA，最后老板套现跑路，可能什么也落不到呀。
（4）也有网友表示，工资发不出来，说明企业快倒闭了，先是拖欠1-2年工资，然后就倒闭
关键老板已经套现9.3亿港元，一生无忧，最后倒霉的还是工人呀。
（1）企业经营困难，让员工与企业共度难关，这个可以理解，不能理解的是不给员工发工资，员工一家老小怎么办呢。
（2）更让人无法理解的是，要求员工与企业共度难关，但老板不停套现，恐怕老板的信心更不足吧，是想着怎么套现跑路吧，希望劳动监察部门能早点介入。
（3）经济下行，企业经营困难，作为一家大型民营企业，国美停发员工工资，持续减员，又有多少家庭开始艰难度日呀，2022年太难了。#消息称国美停发员工工资只交社保#
